🏆 Le poste est fait pour vous si 🏆
Vous incarnez nos 6 valeurs, notamment l'excellence et l'engagement. et que vous participez à la diffusion et leurs approbations dans notre équipe et auprès des collaborateurs de votre pôle.
Niveau d'éducation : venez avec vos valeurs qui sont les notre et votre engagement !
👉 Quelles seront vos missions et tâches principales ?
Contrôler l’état des pièces à peindre pour déceler les défauts (chocs, rayures, mauvais traitement de surface...)
Informer le chef de ligne de tout défaut suspecté
Régler la température du four et de la minuterie
Préparer le matériel de peinture en fonction du bon de travail (référence de la peinture)
Régler le pistolet en fonction de l’application et des instructions de réglage (géométrie des pièces / repoudrage / système plusieurs couches)
Peindre les pièces
Contrôler l’état de surface après peinture à l’aide d’une lampe et informer le chef de ligne en cas de défaut constaté
Nettoyer le pistolet en cas de changement de poudre
Vider et nettoyer les bacs de récupération de poudre au niveau de la filtration
Nettoyage des zones de travail et du matériel de poudrage en changeant régulièrement les pièces d’usure
Appliquer les consignes de sécurité et le port des EPI
✨ Contributions à la Qualité
Application des procédures de contrôles
Assurer le bon fonctionnement du matériel par des vérifications régulières et informer le service maintenance des dysfonctionnements constatés
Proposer des actions d’amélioration
📈 Compétences nécessaires
Lecture de fiche technique
Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir identifier les défauts de surface avant et après peinture
Connaissance du process de thermolaquage :
Applications des poudres au pistolet de projection
Cuisson (polymérisation) : température et temps de cuisson
Diagnostiquer les non-conformités
🥇Expériences
1 ans et plus
Niveau d'éducation : venez avec vos valeurs qui sont les notre et votre engagement !
Processus de recrutement ⚙️
Appel de découverte 30 minutes avec le service RH
1er entretien en présentiel avec le service RH
2nd entretien avec le Responsable de ligne
3ème entretien avec notre Dirigeant.
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